IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S es una empresa del sector de la construcción creada originalmente en el año 1995, de donde ha sufrido una serie de transformaciones del orden jurídico (transformación de tipo de empresa), con un objeto social centrado en la prestación de servicios, en ensayos de laboratorio de concretos, suelos y asfaltos.

Esta ubicada en el  Departamento del Casanare, municipio de Tauramena, y en el área de influencia directa en los municipios de Aguazul, Monterrey y Villanueva.  Con clientes en área de infraestructura vial, del sector petrolero e ingeniería civil.

La infraestructura de la organización, está compuesta por: instalaciones adecuadas para laboratorio de suelos acondicionadas a las necesidades de la organización, los equipos que se procuran siempre sean de última tecnología, mantenidos y calibrados de forma regular y que generan confiabilidad y precisión, tratando de obviar el factor humano en aquellos ensayos donde se busca la exactitud.

Recursos de transporte para los diversos frentes de trabajo, en lo relacionado con transporte de muestras, materiales, equipos y personal.

Tecnología de información basados en equipos de cómputo, impresoras, routers y un software de gestión financiera que abarca compras, talento humano, facturación, contabilidad, proveedores, control de activos fijos; licenciado y adaptado a las normas legales de la legislación colombiana.

Todo lo anterior enmarcado en un ambiente incluyente, sin discriminación, con manejo adecuado del conflicto, atendiendo en la medida de las posibilidades las necesidades psicosociales de los empleados en lo concerniente al trabajo y siempre pendientes de las diferentes alteraciones físicas, en especial las tendientes a la seguridad en las vías, la debida hidratación.

Personal formado, capacitado e idóneo, con alto grado de compromiso. Liderados por la Gerencia General, de donde se imparten los lineamientos del SGC.

 

MISIÓN

IBARRA INGENIERIA & LABORATORIO S.A.S Es reconocida como empresa competitiva en interventoría de obras civiles y en la prestación de servicios de toma de muestras, ensayos de laboratorio de concretos, suelos y asfaltos, soportada con personal calificado y equipos con altos estándares de calidad, satisfaciendo a nuestros clientes en sus productos y/o servicios. Siempre direccionados a la mejora continua de los procesos garantizando el bienestar de los trabajadores.

 

VISIÓN

Para el 2027, IBARRA INGENIERÍA & LABORATRIO S.A.S será reconocida como una empresa líder en el mercado nacional por la calidad, confiabilidad y agilidad en la prestación de servicios de laboratorio, con la acreditación ONAC, apoyada en la innovación y mejora continua de nuestros procesos, contribuyendo al desarrollo sostenible del sector de la infraestructura, amigable con el medio ambiente y a la satisfacción de nuestros clientes.

 

POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA

 

POLÍTICA DE CALIDAD

IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S. Se compromete a ofrecer servicios de toma de muestras, ensayos y análisis en materiales de construcción, incluyendo concretos, suelos y mezclas asfálticas, así como soluciones en diseño y dosificación de mezclas de concreto y mezclas asfálticas. Garantizamos resultados técnicamente válidos, confiables e imparciales, respaldados por la asignación de recursos humanos, equipos, instalaciones y materiales adecuados para satisfacer las necesidades de las partes interesadas. bajos los siguientes lineamientos y enfoques:

• • Complimiento Normativo y Técnico: Operamos bajo un Sistema de Gestión de Calidad certificado en ISO 9001:2015, que se alinea con los requisitos técnicos de la ISO/IEC 17025:2017 y la normatividad nacional vigente (INVIAS, NSR-10, ICONTEC, etc.)
  • Imparcialidad: Garantizamos la imparcialidad en todas nuestras operaciones, evitando cualquier conflicto de intereses que pueda influir en nuestros resultados.
  • Confidencialidad: Resguardamos la confidencialidad de la información de nuestros clientes y partes interesadas.
  • Mejora continua: Evaluamos y mejoramos permanentemente nuestros procesos, servicios, recursos y desempeño promoviendo la innovación y la prevención de riesgos.
  • Satisfacción del partes interesadas: Escuchamos y entendemos las necesidades de nuestros clientes, partes interesadas, personal, proveedores y entes reguladores, para generar confianza, valor y cumplimento.
  • Responsabilidad Social y ambiental: Ejecutamos nuestras actividades de forma responsable, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la seguridad de las obras de infraestructura del país.

Actualmente contamos con una certificación de calidad bajo la norma ISO 9001:2015, otorgada por la por la firma ITIC COLOMBIA

POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDAD E IMPARCIALIDAD

IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S,  es una empresa privada que desarrolla y emite los resultados de sus ensayos de suelos, concretos y asfaltos de forma veraz e independiente, libres de presión ya sea de índole laboral, comercial, económica, financiera y política. Para ello aseguramos la independencia operativa y técnica mediante el uso de un conducto regular de manejo de información sensible.

Bajo esas mismas premisas la información de las partes interesadas, el derecho de propiedad del cliente y su custodia,  en especial lo referente a los resultados es absolutamente confidencial y su uso es restringido solo para el personal directo de laboratorio, se envían resultados por los canales establecidos, esta prohibido su uso para terceros, para permitir este uso el cliente debe dar su consentimiento de que esta información se comparta o qué el mismo luego de recibirla la publique a su conveniencia.

El método de llevar control y asegurar confidencialidad e formatos de declaración y acuerdos de imparcialidad-confidencialidad, consentimiento informado y registro de acceso a la información por clientes y empleados que aseguran estar libres de presión, influencia de cualquier tipo que pueda tener impacto o comprometer la calidad de trabajo.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S., está comprometida en velar por la seguridad y salud de sus colaboradores, también promueve el cuidado del medio ambiente priorizando las áreas donde realiza sus actividades. Con este fin, se compromete a:

1. 1. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, que permitan la eliminación de peligros y reducción de riesgos, con este fin identifica, evalúa y establece controles para los peligros, riesgos, aspectos e impactos que tengan potencial de generar incidentes, enfermedades laborales, lesiones personales, daño a la propiedad, e impacto socio ambiental negativo; protegiendo así a nuestros colaboradores y demás partes interesadas.
   2. Proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores y el medio ambiente mediante la mejora continua.
   3. Cumplir con los requisitos legales y técnicos aplicables en materia de SST y Medio Ambiente.
   4. Destinar los recursos (humanos, físicos, tecnológicos, locativos y financieros)necesarios para la contratación de personal competente, adquisición de bienes y servicios y disponibilidad de elementos, materiales y espacios para cumplir con esta política.
   5. Suministrar a todas las partes interesadas los medios necesarios para garantizar la consulta y participación.
   6. Socializar y publicar esta política en su última versión.

 

 

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD RADIOLÓGICA

La empresa IBARRA INGENIERIA & LABORATORIO S.A.S se compromete a garantizar la protección radiológica de sus trabajadores, clientes, proveedores y público en general, cumpliendo con la normativa vigente y aplicando los principios de justificación, optimización y limitación de las exposiciones a las radiaciones ionizantes.

Para ello, la empresa cuenta con un Sistema de Gestión de la Protección Radiológica que establece los objetivos, responsabilidades, procedimientos y recursos necesarios para asegurar el control de las fuentes radiactivas, la dosimetría personal y ambiental, la capacitación y sensibilización del personal, la prevención y atención de emergencias radiológicas, la gestión de los residuos radiactivos y la mejora continua de su desempeño.

La empresa Ibarra Ingeniería & Laboratorio SAS se compromete a difundir esta política entre sus trabajadores y partes interesadas, así como a revisarla periódicamente para adaptarla a las necesidades y expectativas de su actividad.

 

POLÍTICA PARA LA PREVENCIÓN DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S., con alta responsabilidad por el bienestar de sus colaboradores establece una política de cero tolerancias (prohibición) ante el consumo, porte, distribución y/o comercialización de alcohol, tabaco (incluidos cigarrillos electrónicos y/o vapeadores) y sustancias psicoactivas (Drogas ilegales y medicamentos recetados o de venta libre que puedan afectar la capacidad de un empleado para desempeñar sus funciones de manera segura y efectiva. Incluidas bebidas energizantes) en las instalaciones de la empresa, medios de transporte y cualquier otro lugar donde se ejecuten actividades a nombre de la organización, esto con el fin de mantener un ambiente sano y seguro, igualmente aplica para cada uno de los visitantes, proveedores, contratistas o cualquier otro individuo que se encuentre en un área intervenida por personal de Ibarra Ingeniería y Laboratorio SAS.

Todo esto, con el firme propósito de buscar el mejoramiento del desempeño laboral, adicionalmente se alinea al cumplimiento de la Resolución 1075 de marzo 24 de 1992, la Resolución 4225 de mayo 29 de 1992, Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 2646 de 2008.

La empresa realiza actividades de promoción, prevención, capacitación y sensibilización orientadas hacia la disminución y eliminación del consumo de estas sustancias, también la adopción de hábitos y estilos de vida saludables.

El incumplimiento de las directrices dispuestas en esta política tendrá las sanciones descritas en el Reglamento Interno de Trabajo.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

Con el objetivo de prevenir accidentes viales y con ello lesiones personales, daño a terceros y/o impactos negativos al medio ambiente, IBARRA INGENIERÍA Y LABORATORIO SAS. determina las siguientes normas de seguridad vial de obligatorio cumplimiento:

• • Uso de cinturón de seguridad permanente por parte del conductor y pasajeros.
  • El conductor debe portar sus documentos y los del vehículo en todo momento.
  • Respetar las señales de tránsito y los límites de velocidad definidos por los entes competentes.
  • Mantener el vehículo en las mejores condiciones operacionales, documentar inspecciones pre operacionales antes de iniciar cada viaje y reportar las anomalías identificadas de forma inmediata con el fin de subsanarlas lo más pronto posible.
  • No uso de teléfono celular o radio mientras se encuentra conduciendo.
  • Prohibido el consumo de alcohol, tabaco y/o sustancias psicoactivas antes, durante y después de conducir, mientras se encuentre en su jornada laboral.
  • Prohibido el transporte de personal no autorizado en vehículos al servicio de la empresa.
  • No usar el vehículo en actividades diferentes a las establecidas por la empresa.
  • Los vehículos deben ser conducidos por personal que tenga este rol dentro de su cargo.
  • Cumplir el mantenimiento preventivo de los vehículos propios, y realizar seguimiento al programa de mantenimiento de los vehículos alquilados.

 

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL Y SALUD MENTAL

 

Para IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S., es de vital importancia la creación y el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y saludable para todos nuestros colaboradores. Reconocemos que el acoso laboral y los problemas de salud mental impactan de forma negativa en el bienestar de nuestro capital humano. Por lo tanto, la implementación de esta política busca prevenir el acoso laboral, promover la salud mental y garantizar que todos sean tratados con dignidad y respeto independientemente de su género, etnia, inclinación sexual, creencia religiosa o cualquier otro aspecto personal. Por lo anterior nos comprometemos a:

• • Cumplir la legislación vigente aplicable en temas de acoso laboral y salud mental.
  • Conformar el Comité de Convivencia Laboral según la legislación aplicable vigente.
  • Realizar reuniones trimestralmente y dar trámite a todas las quejas que se reciban.
  • Tratar con máxima confidencialidad las denuncias de acoso laboral y problemas de salud mental.
  • Cero tolerancias a cualquier forma de acoso laboral (físico, verbal, psicológico, cibernético o de cualquier otro tipo).
  • Brindar el apoyo necesario a los colaboradores que hayan sido víctimas de acoso laboral o que estén experimentando problemas de salud mental.
  • Crear y mantener un ambiente de trabajo respetuoso y saludable con el apoyo de todos los colaboradores.
  • Socializar y publicar esta política en su última versión.

Adicionalmente a realizar las siguientes actividades preventivas:

• • Capacitar a todos los colaboradores sobre la prevención del acoso laboral y la promoción de la salud mental.
  • Fomentar la comunicación abierta y respetuosa en el lugar de trabajo.
  • Medir el riesgo psicosocial una vez al año, según Resolución 2764 de 2022 del Ministerio del Trabajo.

 

POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL

 

Con el fin de dar cumplimiento a la Ley 2191 de 2022, IBARRA INGENIERÍA & LABORATORIO S.A.S., establece las siguientes medidas:

• • La jornada laboral es la máxima legal permitida.
  • Los colaboradores están en todo el derecho de no enviar ni revisar mensajes, llamadas, correos o ejecutar cualquier actividad que se relacionen con sus obligaciones laborales por fuera del horario laboral establecido; salvo que se presente una situación de emergencia improrrogable, que afecte de manera irremediable a la empresa y/o sus colaboradores.
  • Se prohíbe al personal realizar llamadas a sus compañeros, jefes o subalternos durante su descanso; salvo que se trate de una situación de fuerza mayor o caso fortuito como por ejemplo una emergencia que pueda causar perjuicio grave a la empresa donde se justifique la inexistencia de otra alternativa viable, tal cual lo establece el Artículo 6 de la Ley 2191 de 2022.
  • Teniendo en cuenta lo anterior, el trabajador deberá responder la llamada en la medida de la posibilidad y la circunstancia, ya que la comunicación (mensaje o correo electrónico) deberá corresponder a una situación de fuerza mayor o emergencia. En caso de que la situación no corresponda a ninguna de las características anteriormente descritas, el colaborador podrá interponer la queja mediante lo relacionado con esta política.
  • Estas mismas circunstancias aplican a los trabajadores que presten sus servicios por trabajo en casa, teletrabajo, siempre y cuando no estén exceptuados de la ley y la política.

 

 

OBJETIVOS DE CALIDAD

OBJETIVO GENERAL

Establecer y mantener un sistema de gestión de la calidad que garantice la competencia técnica del laboratorio, confiabilidad de los resultados de los ensayos y la satisfacción de los clientes, cumpliendo con los requisitos de las normas ISO 9001 y alineándose con los requisitos técnicos de la norma ISO/IEC 17025:2017, con el fin de posicionarnos como un referente en el sector de los ensayos de suelos, concretos y mezclas asfálticas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Asegurar la competencia técnica del laboratorio mediante programas de capacitación continua y certificación al personal en metodologías de ensayos, asegurando un nivel de competencia superior al 80% teniendo precisión y confiabilidad por medio de equipos con tecnología de punta y debidamente calibrados.
2. Garantizar la calidad, confiabilidad y trazabilidad de los resultados mediante la implementación de controles internos y externos de calidad, asegurando la trazabilidad metrológica de los equipos utilizados en ensayos.
3. Lograr y mantener acreditación ISO 17025 de acuerdo a la integración efectiva de requisitos técnicos y de gestión en los procesos del laboratorio, asegurando un desempeño consistente y verificable en los informes de cada auditoria.
4. Incrementar la satisfacción del cliente, identificando de manera eficiente las necesidades y ofertando servicios con nivel superior de precisión y puntualidad.